Projeto “Liderança em Foco” foi iniciado junto aos gestores da Secretaria de Administração
A Prefeitura de Indaiatuba oferece constantemente cursos de capacitação para os funcionários visando a qualificação dos serviços oferecidos à população. Recentemente a Secretaria Municipal de Administração, por meio do Departamento de Recursos Humanos, iniciou o projeto denominado “Liderança em Foco”. Trata-se de um treinamento direcionado ao grupo gestor da pasta, visando promover e liderar as mudanças necessárias para o desenvolvimento profissional e pessoal no ano de 2018.
Durante o treinamento, realizado em três encontros, foram abordados temas como, conceitos de liderança e ferramentas, importância da liderança, motivação e o papel do gestor como líder. “Nosso objetivo é promover esta capacitação para demais gestores da administração municipal, envolvendo todas as secretarias. Assim como nas grandes empresas, o serviço público também deve ser aprimorado sempre, por isso a importância de realizar este projeto, assim como outros treinamentos que temos realizado”, comentou o secretário da pasta, Orlando Schneider Vianna.
Nos meses de março e abril a secretaria promoveu ainda um treinamento de segurança do trabalho voltado para os coordenadores da Secretaria Municipal de Saúde, que incluiu o uso e conservação de equipamentos de proteção individual, de acordo com a atividade realizada; exemplos de atividades de risco relacionadas aos cargos dos servidores e proibições de adornos, dependendo da atividade exercida pelo profissional de saúde, entre outros.
Em fevereiro profissionais da Secretaria Municipal de Urbanismo e do Meio Ambiente também participaram de um treinamento sobre segurança do trabalho promovido pela Secretaria de Administração. Nesse caso, o conteúdo apresentado incluiu itens básicos de segurança, como o uso de capacetes e óculos de segurança, protetores de ouvido, luvas de proteção, vestimenta contra umidade, protetor solar e máscara e vestimenta completa de solda.
As Secretarias de Administração e Governo também promovem em conjunto uma capacitação sobre atendimento ao público, que este ano já foi apresentada para servidores do Saae (Serviço Autônomo de Água e Esgoto) e da Secretaria Municipal de Urbanismo e do Meio Ambiente, que atuam nas estações da Ecobike.
Em 2017 a administração municipal promoveu 43 cursos de excelência no atendimento e motivação, dos quais participaram cerca de 1.400 servidores municipais.
