DA REDA\u00c7\u00c3O<\/p>\n
O Grupo VB Transportes, propriet\u00e1rio da Via\u00e7\u00e3o Indaiatubana, tamb\u00e9m est\u00e1 investindo no treinamento de seus colaboradores. \u201cPara melhorar o atendimento aos usu\u00e1rios n\u00e3o basta apenas fazer a renova\u00e7\u00e3o da frota, como temos feito. Precisamos tamb\u00e9m reciclar nossos funcion\u00e1rios\u201d, argumenta Belarmino da Ascen\u00e7\u00e3o Marta J\u00fanior, diretor da empresa.
\nSegundo Marcos dos Reis Campos, respons\u00e1vel pelo processo de aperfei\u00e7oamento profissional, todos os 125 motoristas e 78 cobradores receberam treinamento completo. \u201cOs novos contratados passam por essa etapa antes mesmo de come\u00e7arem a trabalhar nas linhas. A meta estabelecida \u00e9 a de que todos os colaboradores passem por cinco treinamentos e reciclagem por ano\u201d, diz.
\nCampos explica que a \u00eanfase \u00e9 em rela\u00e7\u00e3o ao tratamento do usu\u00e1rio. \u201cPedimos ao colaborador para dar aten\u00e7\u00e3o maior aos idosos e aos deficientes, al\u00e9m dos demais usu\u00e1rios. Explicamos que a empresa depende da boa educa\u00e7\u00e3o e do respeito, de criar um bom relacionamento com o nosso p\u00fablico, para podermos sobreviver\u201d, afirma.
\nAl\u00e9m disso, nos treinamentos s\u00e3o abordadas quest\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a, primeiros socorros, C\u00f3digo Civil, relacionamento interpessoal, dire\u00e7\u00e3o defensiva e econ\u00f4mica, normas e regras de circula\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o do equipamento, seja dos \u00f4nibus, na abertura e fechamento das catracas e manuseio dos elevadores para portadores de necessidades especiais e cadeirantes.<\/p>\n
DA REDA\u00c7\u00c3O O Grupo VB Transportes, propriet\u00e1rio da Via\u00e7\u00e3o Indaiatubana, tamb\u00e9m est\u00e1 investindo no treinamento de seus colaboradores. \u201cPara melhorar o atendimento aos usu\u00e1rios n\u00e3o basta apenas fazer a renova\u00e7\u00e3o da frota, como temos feito. Precisamos tamb\u00e9m reciclar nossos funcion\u00e1rios\u201d, argumenta Belarmino da Ascen\u00e7\u00e3o Marta J\u00fanior, diretor da empresa. Segundo Marcos dos Reis Campos, respons\u00e1vel …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[249],"tags":[2402],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13630"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13630"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13630\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13631,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13630\/revisions\/13631"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13630"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13630"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}