O Col\u00e9gio Objetivo Indaiatuba foi condecorado no XIII Grande Pr\u00eamio de Arquitetura Corporativa, realizado na ter\u00e7a-feira (18), no Tivoli Hotel, em S\u00e3o Paulo, com o Pr\u00eamio Retrofit Educa\u00e7\u00e3o. Mais de 1,7 mil projetos concorreram em diversas categorias, avaliados por um corpo de jurados formado por especialistas.
\nO evento, promovido pela Flex Eventos, e que \u00e9 considerado o maior pr\u00eamio de Arquitetura da Am\u00e9rica Latina e o \u00fanico a premiar o arquiteto e o cliente final, reuniu os nomes mais importantes da arquitetura do Brasil.
\nO projeto do Col\u00e9gio Objetivo Indaiatuba, assinado pelo Escrit\u00f3rio Ricardo Bandeira, foi premiado ao lado de outros trabalhos importantes e de proje\u00e7\u00e3o nacional, como a Casa da Sustentabilidade – Campinas, na categoria Obras P\u00fablicas (projeto), a Orla Conde do Rio de Janeiro-RJ, na categoria Obras P\u00fablicas (obra realizada) e o Est\u00fadio Ol\u00edmpico da TV Globo, utilizado nos Jogos Ol\u00edmpicos Rio 2016, na categoria Equipamento Urbano (obra realizada).
\nA categoria Retrofit, na qual concorreu o Objetivo, refere-se aos projetos de arquitetura que utilizam o recurso de adaptar, revitalizar e atualizar edif\u00edcios pr\u00e9-existentes. No Col\u00e9gio Objetivo Indaiatuba, o projeto do novo pr\u00e9dio consistiu na constru\u00e7\u00e3o e reforma de mais de 5 mil m2. \u201cFicamos muito felizes com o pr\u00eamio! Pensamos no projeto com muito carinho e n\u00e3o medimos esfor\u00e7os para executar e concluir a obra\u201d, afirma Loide Rosa, mantenedora do Col\u00e9gio Objetivo Indaiatuba.<\/p>\n
O Col\u00e9gio Objetivo Indaiatuba foi condecorado no XIII Grande Pr\u00eamio de Arquitetura Corporativa, realizado na ter\u00e7a-feira (18), no Tivoli Hotel, em S\u00e3o Paulo, com o Pr\u00eamio Retrofit Educa\u00e7\u00e3o. Mais de 1,7 mil projetos concorreram em diversas categorias, avaliados por um corpo de jurados formado por especialistas. O evento, promovido pela Flex Eventos, e que \u00e9 …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11136,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[262],"tags":[72,1954],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11135"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11135"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11137,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11135\/revisions\/11137"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11136"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jornalexemplo.com.br\/jornal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}